Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale docente e ATA collegati alla performance individuale.

Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa). Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni:

Anno 2021: Stanziato145.269,30– Effettivamente distribuito 134.266,17

Anno 2022: Stanziato 132.527,35 – Effettivamente distribuito: 125.386,28

Anno 2023: Stanziato 130.060,09– Effettivamente distribuito121.890,31

Anno 2024: Stanziato 136.170,55 – Effettivamente distribuito: 131.199,52

Anno 2025: Stanziato 129.661,75 – Effettivamente distribuito: 124.621,78

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